Predpis - Rating pracovníkov a pracovísk SjF
1. Kritériá na obsadzovanie pracovných miest vo funkciách profesorov
Všeobecné kritériá na obsadzovanie funkcií profesorov
- nutnou podmienkou pre zaradenie na pracovné miesto profesora je preukázateľné plnenie pracovných povinností, definovaných v § 75 ods. (2) zák. č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách,
- plnenie kritérií uchádzača na obsadenie pracovného miesta profesora musí byť verifikované verifikačnou komisiou SjF TUKE, ktorú menuje dekan fakulty.
Konkrétne podmienky na obsadzovanie funkcií profesorov
Podmienkou na obsadenie funkcie profesora je
- splnenie aktuálne platných kritérií na získanie titulu „profesor“ na SjF TUKE podľa osobitného predpisu,
- publikovanie min. 10 článkov indexovaných v databáze Web of Science za ostatných 5 rokov, z toho min. 4 články v časopisoch zaradených v kvartiloch Q1, Q2 alebo Q3 vo Web of Science a
- splnenie aspoň ďalších štyroch z nasledujúcich podmienok:
- vedecká hodnosť DrSc., alebo VKS I (vedúci vedecký pracovník I),
- minimálne 5 rokov pedagogickej činnosti spojenej s prednášaním uceleného povinného, alebo povinne voliteľného predmetu v rámci študijného odboru, na ktorý je funkcia viazaná,
- preukázateľne významné inžinierske diela v posledných piatich rokoch,
- patenty alebo úžitkové vzory
- aspoň jeden úspešne vyškolený doktorand v posledných piatich rokoch,
- preukázateľná úspešnosť pri získavaní významných medzinárodných alebo domácich vedeckých, výskumných a vzdelávacích projektov v posledných piatich rokoch,
- plnenie kritérií v zmysle kritérií Ratingu v oblasti vedy a výskumu tak, že počas predchádzajúcich piatich rokov získal hodnotenia vynikajúci alebo priemerný minimálne 4-krát,
- plnenie kritérií v zmysle kritérií Ratingu tak, že v oblasti budovania a financovania boli tieto kritéria naplnené minimálne v troch z piatich rokov.
2. Kritériá na obsadzovanie pracovných miest vo funkciách docentov
Všeobecné kritériá na obsadzovanie funkcií docentov
- nutnou podmienkou pre zaradenie na pracovné miesto docenta je preukázateľné plnenie pracovných povinností, definovaných v § 75 ods. (3) zák. č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách,
- plnenie kritérií uchádzača na obsadenie pracovného miesta docenta musí byť verifikované verifikačnou komisiou SjF TUKE, ktorú menuje dekan fakulty.
Konkrétne podmienky na obsadzovanie funkcií docentov
Podmienkou na obsadenie funkcie docenta je
- splnenie aktuálne platných kritérií na získanie titulu „docent“ na SjF TUKE podľa osobitného predpisu,
- publikovanie min. 6 článkov indexovaných v databáze Web of Science za ostatné 3 roky, z toho min. 2 články v časopisoch zaradených v kvartiloch Q1, Q2 alebo Q3 vo Web of Science.
- riešenie min. 1 domáceho alebo zahraničného projektu v pozícii zodpovedného riešiteľa, zástupcu zodpovedného riešiteľa alebo spoluriešiteľa projektu za ostatné 3 roky,
- plnenie kritérií v zmysle kritérií Ratingu v oblasti vedy a výskumu tak, že počas predchádzajúcich 3 rokov získal hodnotenia vynikajúci alebo priemerný minimálne 2-krát,
- plnenie kritérií v zmysle Ratingu tak, že v oblasti budovania a financovania boli tieto kritériá naplnené minimálne 2-krát v troch predchádzajúcich rokoch.
3. Kritériá na obsadzovanie pracovných miest vo funkciách odborných asistentov
Všeobecné kritériá na obsadzovanie pracovných miest odborných asistentov
- ukončené vysokoškolské vzdelanie III. stupňa v danom, resp. príbuznom odbore s akademickým titulom PhD., resp. vedeckou hodnosťou CSc.,
- nutnou podmienkou pre zaradenie na pracovné miesto odborného asistenta je preukázateľné plnenie pracovných povinností, definovaných v § 75 ods. (6) zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách v znení neskorších predpisov,
- účasť na výskumnej a vedeckej činnosti sa dokumentuje autorstvom, resp. spoluautorstvom publikácií, patentov, úžitkových vzorov a významných inžinierskych diel za posledné 3 roky.
Konkrétne podmienky na obsadzovanie funkcií odborných asistentov
Podmienkou na obsadenie funkcie odborného asistenta je
- publikovanie min. 3 článkov indexovaných v databáze Web of Science za ostatné 3 roky, z toho min. 2 články v časopisoch zaradených v kvartiloch Q1, Q2, Q3 alebo Q4 vo Web of Science.
- riešenie min. 1 domáceho alebo zahraničného projektu za ostatné 3 roky,
- plnenie kritérií v zmysle kritérií Ratingu v oblasti vedy a výskumu tak, že počas predchádzajúcich 3 rokov získal hodnotenia vynikajúci alebo priemerný minimálne 2-krát.
4. Kritériá na obsadzovanie pracovných miest výskumných pracovníkov
Všeobecné kritériá na obsadzovanie pracovných miest výskumných pracovníkov
- ukončené vysokoškolské vzdelanie III. stupňa v danom, resp. príbuznom odbore s akademickým titulom PhD., resp. vedeckou hodnosťou CSc.,
- pokročilá znalosť anglického jazyka,
- účasť na výskumnej a vedeckej činnosti sa dokumentuje autorstvom, resp. spoluautorstvom publikácií, patentov, úžitkových vzorov a významných inžinierskych diel za posledné 3 roky.
Konkrétne podmienky na obsadzovanie pracovných miest výskumných pracovníkov
Podmienkou na obsadenie pracovného miesta výskumného pracovníka je
- publikovanie min. 3 článkov indexovaných v databáze Web of Science za ostatné 3 roky, z toho min. 2 články v časopisoch zaradených v kvartiloch Q1, Q2 Q3 alebo Q4 vo Web of Science.
- riešenie min. 1 domáceho alebo zahraničného projektu za ostatné 3 roky,
- plnenie kritérií v zmysle kritérií Ratingu v oblasti vedy a výskumu tak, že počas predchádzajúcich 3 rokov získal hodnotenia vynikajúci alebo priemerný minimálne 2-krát.
Poznámka:
Získanie vedeckého kvalifikačného stupňa IIa alebo vedeckého kvalifikačného stupňa I nahrádza konkrétne podmienky pre obsadenie pracovného miesta výskumného pracovníka.
5. Kritéria na obsadzovanie pracovných miest vo funkciach lektorov
Všeobecné kritériá na obsadzovanie pracovných miest lektorov
- nutnou podmienkou pre zaradenie na pracovné miesto lektora je preukázateľné plnenie pracovných povinností definovaných v § 75 ods. (8) zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách v znení neskorších predpisov.
- ukončené vysokoškolské vzdelanie III. stupňa v danom, resp. príbuznom odbore s akademickým titulom PhD., resp. vedeckou hodnosťou CSc.,
Konkrétne podmienky na obsadzovanie funkcií lektorov
Podmienkou na obsadenie funkčného miesta lektora je:
- pedagogická činnosť v oblasti výučby anglického jazyka minimálne 5 rokov
- štátna skúška z anglického jazyka, alebo medzinárodný certifikát z anglického jazyka na úrovni C2.
ZOZNAM POŽADOVANÝCH DOKLADOV
- profesijný štruktúrovaný životopis preukazujúci plnenie kritérií,
- doklad o vzdelaní, doklady o dosiahnutom vedecko-pedagogickom titule, a vedeckej hodnosti overené notárom,
- prehľad publikačnej činnosti za posledných 5 rokov u profesorov, resp. za posledné 3 roky u docentov, odborných asistentov a výskumných pracovníkov podľa vyhlášky MŠVVaŠ SR č. 397/2020 Z. z. z 5. 12. 2020 o centrálnom registri evidencie publikačnej činnosti a centrálnom registri evidencie umeleckej činnosti. (https://www.minedu.sk/evidencia-publikacnej-a-umeleckej-cinnosti/ ),
- zoznam úloh (projektov) vedeckovýskumnej činnosti (číslo úlohy, názov úlohy, zadávateľ úlohy, doba riešenia, postavenie v riešiteľskom tíme - vedúci úlohy, zástupca, zodpovedný riešiteľ čiastkovej úlohy, riešiteľ), doplniť o zoznam členstva vo vedeckovýskumných spoločnostiach (názov spoločnosti, sídlo spoločnosti, registračné číslo člena, rok nadobudnutia členstva, prípadne funkcia),
- výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace.
Poznámka:
Tieto kritériá boli schválené vo VR TUKE dňa 22. 04. 2022 s účinnosťou od 01. 06. 2022.
Adresa na doručenie prihlášok
Technická univerzita v Košiciach
Strojnícka fakulta
Referát personálnej práce
Letná 1/9
042 00 Košice-Sever